2011年8月3日 星期三

讓人痛恨主管之行為意見調查

讓人痛恨主管之行為意見調查


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※解說︰痛恨程度分四等級︰
‧【初級痛恨】︰如果可以拿個3包“厚實”地影印紙打他,多少“心情”會平復些。(紙的磅數要超過180磅)
‧【中度痛恨】︰如果可以拿整箱的影印紙打他,多少“心理跟生理”都會平靜些。(要完整的一整箱十包的A4影印紙。)
‧【高度痛恨】︰如果可以讓施工中掉下來的天花板打到他,大家多少“心靈”會平靜許多。
‧【終極痛恨】︰如果尾牙他能摸到“主管恐怖箱”中的捐十萬,大家心境都會和平些,也會少問候一點他的家人跟家族十八代了…
 


○1、 您最受不了主管的哪一件事?
《初級》→講話反覆無常!顛三倒四!口沒遮攔!
《中度》→隨口答應客戶的不合理要求,再回來苛求員工作不到的事情!
《高度》→假裝什麼事情都很懂!
《終級》→公私不分,還覺得理所當然的主管!
 


○2、 您最受不了主管的哪一部分?


《初級》→低能!
《中度》→無能!
《高度》→無知!
《終級》→腦殘嘴卻不殘!!!
 


○3、您最討厭哪種類型的主管?
《初級》→眼睛很小,鼻子也小的主管!
《中度》→時間感很差的主管!(認定加班加很晚的才是好員工!)
《高度》→永遠忘記自己說過什麼話的主管!(英年早殘典型患者!)
《終級》→“奧洲”來又“騎機車” ,身上又插著七八根“雞毛加芭蕉的主管!
 


○4、您最痛恨主管叫你作什麼事情?
《初級》→背黑鍋。
《中度》→陪笑臉!說了難聽冷笑話,還得裝著一張臉假裝很有趣地陪笑!特種行業都還要花錢了,小職員賣笑怎麼變的天經地義?理所當然?如果一定要小職員陪笑,請“精進”自己說笑話的能力還實際一點。
《高度》→把小職員當打雜的嘍囉跟丫環,大呼小叫嚷嚷著買便當,買下午茶!
《終級》→選邊站!在自己單位裡搞小團體、分派系!
 


○5、您最想要你的主管給你什麼?
《初級》→應付腦殘的職業加給津貼。
《中度》→安靜地一天。
《高度》→他的薪水給我們,反正都是小職員在作他的工作。
《終級》→信任!絕對的信任!
 


○6、您最希望您主管將來是?
《初級》→腦殘痊癒,佛心來著!
《中度》→請病假,最好留職停薪5年8年的!
《高度》→人間蒸發…或移民火星!
《終級》→變成小職員!不然就是去伺候更高的官,喜怒無常又公私不分的那種“高官”!然後再去借“報應”那部電影給他看!
 


○7、您最想對主管說的一句話?
《初級》→『可不可以給我一個單純又安靜的空間做事?』
《中度》→『你的肩膀什麼時候裡面的骨頭會長出來?』
《高度》→『資本主義社會,屬下不等同是奴才!』
《終級》→『己所不欲,勿施於人!!!』
 



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